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• 文員2人

  3000~4000

  高中|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽睿新服裝廠

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1.款悉管理倉庫進(jìn)銷存，日常記賬入數(shù) 輔料管理等辦公室日常工作；
  2、需要有工作經(jīng)驗(yàn)。
  3.上班時(shí)間：早上8點(diǎn)30分-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30分-6點(diǎn)；

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• 國內(nèi)跟單員4人

  3000~6000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  神工廣告材料行

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  客服跟單：薪酬：底薪（3000-5000以上）+提成+獎(jiǎng)金
  1. 良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作；
  2. 對接商家買家處理售后、發(fā)貨問題等；
  3. 前期為老客戶促進(jìn)做復(fù)購，線上維護(hù)；
  4. 后期通過內(nèi)部公海激活客戶，加強(qiáng)推廣。
  我們是 ：廣告招牌裝飾材料批發(fā)廠家。1688網(wǎng)店 產(chǎn)品有優(yōu)勢，外觀色澤鮮艷。公司培訓(xùn)，內(nèi)部管理開單系統(tǒng)，流程操作。公司提供客服手機(jī)，通過線上平臺，使用 電腦、微信、QQ為客戶報(bào)價(jià)、回款、開單、跟蹤訂單。
  上班時(shí)間早上8:30-12:00下午13:00-18:00公司提供午餐晚上不上班月休(自由調(diào)配)團(tuán)隊(duì)都是年輕人90后00后年輕又有活力!公司定期有聚餐、團(tuán)建、不定時(shí)下午茶，年會等福利，環(huán)境優(yōu)美，氣氛輕松，歡迎加入我們!

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• 銷售組長1人 急

  4000~5000

  中專|2年|全職|廣東揭陽

  神工廣告材料行

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  招聘：銷售組長
  核心： 組建B組團(tuán)隊(duì)，帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績，與A組協(xié)同發(fā)展；
  職責(zé)：1個(gè)月內(nèi)搭好B組客戶/跟單流程，3個(gè)月內(nèi)招齊3-5人核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人+團(tuán)隊(duì)雙線攻堅(jiān)業(yè)績，同步推動(dòng)與A組資源共享；
  要求：有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能快速搭團(tuán)隊(duì)、定流程熟悉粵東市場，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能兼顧個(gè)人業(yè)績與團(tuán)隊(duì)帶教；
  待遇：試用期3個(gè)月：底薪4000元，轉(zhuǎn)正：底薪4000元+ 業(yè)績效獎(jiǎng)（超額30萬起提，階梯1%-3%）
  福利：社保+商業(yè)保險(xiǎn)；

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• 生產(chǎn)倉管數(shù)據(jù)員（儲備基層管理）1人 急

  5000~7000

  中專|2年|全職|廣東揭陽

  神工廣告材料行

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  招：生產(chǎn)倉管數(shù)據(jù)員（儲備基層管理）
  
  工作地：揭陽（粵東本地人優(yōu)先）
  待遇：試用期3個(gè)月：底薪4000元，轉(zhuǎn)正：底薪4000元+ 績效（0 - 1200元/月）
  福利：社保+商業(yè)保險(xiǎn)；
  
  工作內(nèi)容
  1. 當(dāng)下要事
  2.管生產(chǎn)與倉庫全流程數(shù)據(jù)，像入庫、領(lǐng)料、加工、配貨、出貨的數(shù)據(jù)都得每日記好，給生產(chǎn)看板準(zhǔn)備數(shù)據(jù)。
  3.憑倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，參與定生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn)和考核點(diǎn)，還要定倉庫管理流程，比如盤點(diǎn)、物料存放規(guī)則。
  4. 未來儲備
  5.生產(chǎn)看板搞好后，幫忙拆分工序崗位，結(jié)合生產(chǎn)和倉庫數(shù)據(jù)，定車間人員績效方案。
  6.以后管1 - 2個(gè)工序的人員和績效，協(xié)調(diào)好倉庫與生產(chǎn)的銜接。
  
  任職要求
  1. 2年以上粵東生產(chǎn)車間和倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，懂工序拆分和倉庫運(yùn)作，會記錄數(shù)據(jù)、梳理流程。
  2. 有管理意識，能從數(shù)據(jù)里找到生產(chǎn)和倉庫管理的改進(jìn)辦法。
  3. 潮汕本地人優(yōu)先，熟悉本地生產(chǎn)與倉庫協(xié)作模式。

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• 食堂阿姨5人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  鴻興餐飲管理有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  薪資待遇：包吃住工作餐；
  崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)切配、開餐打掃食堂衛(wèi)生；
  崗位要求：
  1.吃苦耐勞，愛干凈
  2.最好有工作經(jīng)驗(yàn)
  3.服從安排
  地點(diǎn)：揭東云路星韻產(chǎn)業(yè)園內(nèi)

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• 兼職分揀員1人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  鴻興餐飲管理有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：分揀食材，稱重，歸類
  任職要求：準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排
  工作時(shí)間：03:30-07:30

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• 園林工程師(預(yù)結(jié)算工程師)人數(shù)不限 急

  6000~10000

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  廣東南園景觀工程有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位描述：
  1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。
  2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過程中產(chǎn)生的問題，協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。
  崗位要求：
  1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
  2、3年以上獨(dú)立的大中型園林或市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)（有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級以 上職稱、二級以上建造師者優(yōu)先）；
  3、精通項(xiàng)目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合；
  4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖，熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程，熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算
  5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力，現(xiàn)場指揮能力強(qiáng)，熟悉各工種施工工藝及流程，熟悉各材料性能；
  6、熟知國家相關(guān)法律、法規(guī)；
  7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，誠信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

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• 新媒體運(yùn)營（品牌搭建推廣）2人

  4600~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東銀鵲醫(yī)療科技有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  職位要求：
  1.有新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
  2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運(yùn)營操作流程；
  3.具備獨(dú)立的新媒體社群運(yùn)營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力；
  4.熟練操作視頻剪輯軟件，如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用，對創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解，可獨(dú)立制作成片；
  5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法，文風(fēng)及思維靈活，熱愛新媒體領(lǐng)域，有一定設(shè)計(jì)和圖片處理能力。
  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運(yùn)營工作；
  2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺及方式，結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn)，制訂新媒體運(yùn)營推廣策略并實(shí)施；
  3.有想法有創(chuàng)意，能策劃組織推廣活動(dòng)，包括但不限于線上活動(dòng)、引流吸粉，主導(dǎo)各類社群日常運(yùn)營維護(hù)及活動(dòng)策劃組織；
  4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容，能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向；
  5.分析市場、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求，并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容；
  6.利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果；
  7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動(dòng)的傳播，及對應(yīng)平臺的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率；
  8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代安排的其他工作需求；
  工作時(shí)間：上午8:30~下午17:30，中午休息1小時(shí)

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• 自動(dòng)機(jī)師傅1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|3年|不限|廣東揭陽

  揭陽市智誠紡織廠

  3小時(shí)內(nèi)

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  要求：會調(diào)試、維修、維護(hù)日常與生產(chǎn)管理、解決設(shè)備故障，12小時(shí)二班倒

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• 內(nèi)賬會計(jì)1人 急

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對 POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對賬，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷存與成本核算
  建立庫存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤，處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷存報(bào)表，分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比，支撐采購與促銷決策。
  （三）往來與費(fèi)用管理
  對接供應(yīng)商，核對貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對門店 / 客戶往來，定期出具對賬單。
  審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng)，及時(shí)核銷清理。
  （四）稅務(wù)與報(bào)表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表，解讀經(jīng)營數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查，提供資料并落實(shí)整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  必備初級會計(jì)職稱。
  6年及以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
  熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識。
  工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 咖啡店店長1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門店經(jīng)營管理
  負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、排班、考勤、人員管理，確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤。
  執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)，維護(hù)線上平臺（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、社群），提升曝光與復(fù)購。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門店口碑與品牌形象。
  巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對營收、對賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門店運(yùn)營、排班、成本控制、營銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理意識。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識和服務(wù)意識。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 系統(tǒng)管理員1人 急

  5000~7000

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  維護(hù)商超樂檬系統(tǒng)，熟悉ERP、使用過思迅科邁銀豹即可

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• 電梯維保售后主管1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽

  鵬日電梯有限公司揭陽分公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  上班時(shí)間：9:00-5:30
  具體要求：有一定的管理能力及會維修電梯
  此崗位較適合男性。

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• 藥師2人 急

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  惠來惠民醫(yī)院

  3小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)藥房藥品的調(diào)配、發(fā)放和保管維護(hù)工作。
  2、確保藥品質(zhì)量，對近效期、過期、失效、變質(zhì)等藥品進(jìn)行及時(shí)處理。
  3、解答患者或家屬關(guān)于藥品的咨詢，提供用藥指導(dǎo)和建議。4、按時(shí)盤點(diǎn)，做到進(jìn)銷存一致，如有出入，需查找原因并上報(bào)。
  5、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行藥品的配伍和用藥指導(dǎo)。
  二、任職要求
  1、具備藥學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，持有藥劑師資格證書。
  2、熟悉藥品管理法規(guī)和政策，具備良好的藥品知識和專業(yè)技能。
  3、熟練掌握藥品適應(yīng)癥、禁忌癥，具有獨(dú)立操作能力。
  4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠解答患者或家屬的咨詢。
  5、具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。

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• 服務(wù)部專員6人

  4800~6800

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  惠來惠民醫(yī)院

  3小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為需求者提供專業(yè)的健康咨詢、評估及指導(dǎo)，制定符合個(gè)人需求健康管理計(jì)劃。2、定期跟進(jìn)患者健康狀況，進(jìn)行有效回訪，確保健康管理計(jì)劃順利執(zhí)行。3、參與健康知識講座、義診等活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提升需求者的健康認(rèn)知。4、收集并分析患者及家屬反饋，不斷改進(jìn)健康管理服務(wù)質(zhì)量。5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（二）任職要求：1、年齡25～45周歲，懂本地方言。2、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能與需求者建立良好互動(dòng)。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)一定的工作壓力。4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門協(xié)同工作。5、需自帶5座或7座車。6、女性優(yōu)先。有房產(chǎn)銷售，客服、保險(xiǎn)、醫(yī)療保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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• 服務(wù)部專員（揭陽市各縣區(qū)駐員）10人

  5500~10000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  惠來惠民醫(yī)院

  3小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)為需求者提供專業(yè)的健康咨詢、評估及指導(dǎo)，制定符合個(gè)人需求健康管理計(jì)劃。
  2、定期跟進(jìn)患者健康狀況，進(jìn)行有效回訪，確保健康管理計(jì)劃順利執(zhí)行。
  3、參與健康知識講座、義診等活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提升需求者的健康認(rèn)知。
  4、收集并分析患者及家屬反饋，不斷改進(jìn)健康管理服務(wù)質(zhì)量。
  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  （二）任職要求：
  1、年齡25～45周歲，懂本地方言。
  2、具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能與需求者建立良好互動(dòng)。
  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能適應(yīng)一定的工作壓力。
  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門協(xié)同工作。
  5、需自帶5座或7座車。
  6、女性優(yōu)先。有房產(chǎn)銷售，客服、保險(xiǎn)、醫(yī)療保健經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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• 普通工人10人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽揭東

  潮州市大耀衛(wèi)浴設(shè)備有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  普通流水線操作工，能聽從公司管理 工作安排。

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• 職業(yè)經(jīng)理人1人 急

  6000~10000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市旺通水業(yè)

  15小時(shí)內(nèi)

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  安吉爾凈水器市場經(jīng)理（操盤手）招聘
  一、公司簡介
  吉洋商行作為揭陽市安吉爾凈水器代理商，長期致力于為揭陽地區(qū)用戶提供高品質(zhì)的凈飲水解決方案。依托安吉爾品牌強(qiáng)大實(shí)力與自身完備的售后服務(wù)能力，我們在本地市場樹立了良好口碑，為眾多家庭和企業(yè)帶來健康好水。安吉爾成立于1987年，專注凈飲水領(lǐng)域38年，是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍品牌。
  二、崗位職責(zé)
  1.?市場策略制定：根據(jù)揭陽區(qū)域市場，結(jié)合安吉爾凈水營銷方案，制定并執(zhí)行針對性的市場策略，提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌稣加新屎椭取?br/>2.?銷售渠道拓展與管理：開拓并維護(hù)揭陽區(qū)域內(nèi)的各類銷售渠道，包括但不限于專賣店、家電賣場等，評估渠道表現(xiàn)，優(yōu)化渠道布局，提升渠道銷售效能。
  3.?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理市場與銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績效考核機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)。
  三、任職要求
  1.?工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年市場營銷或銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有家電、凈水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  2.?技能要求：具備優(yōu)秀的市場策劃與推廣能力，熟悉線下營銷渠道運(yùn)作；出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具 。
  3.其他要求：具備敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；熟悉揭陽地區(qū)市場情況者優(yōu)先。
  四、薪資福利
  1.?薪資待遇：6k-10k
  2.?福利待遇：成為揭陽安吉爾項(xiàng)目合伙人，公司為有創(chuàng)業(yè)欲望求職者提供平臺，要求求職者有較強(qiáng)的進(jìn)取心。
  五、工作地點(diǎn)
  廣東揭陽區(qū)域

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• 品質(zhì)管理3人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東迪寶電機(jī)有限公司

  1天內(nèi)

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  具體面議

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• 園長5人 急

  5000~8000

  大專|5年|全職|廣東揭陽

  揭陽市小牛津幼兒園

  1天內(nèi)

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  要求：
  1、大專以上學(xué)歷
  2、具備幼兒園管理5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘園長職位需要擔(dān)任過園長崗位
  3、有責(zé)任心??和執(zhí)行力強(qiáng)
  4、熟悉幼兒園教育市場的發(fā)展現(xiàn)狀，對于幼兒園的發(fā)展有清晰和敏銳的洞察力、分析能力
  5、各個(gè)區(qū)域有在招，就近安排。

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