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• 營(yíng)業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開(kāi)朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開(kāi)朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 電梯維保主管大師傅2人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  工資面議，多勞多得.

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• 電梯主管1人

  5000~7000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  3小時(shí)內(nèi)

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  安排維保日常工作
  上班時(shí)間：9:00-18:00
  

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• 電梯維保售后主管1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)

  鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司

  3小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  上班時(shí)間：9:00-5:30
  具體要求：有一定的管理能力及會(huì)維修電梯
  此崗位較適合男性。

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• 電商（售后）客服2人 急

  3800~6000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市泓睿五金制品有限公司

  1天內(nèi)

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  1.認(rèn)真及時(shí)仔細(xì)的回復(fù)客戶的問(wèn)題、及時(shí)處理客戶的退換貨，投訴，維權(quán)等訂單。
  2.熟悉淘寶ERP操作系統(tǒng)、ERP審單、可以電話與客戶溝通解決一些售后問(wèn)題。
  3.熟悉平臺(tái)操作，正確運(yùn)用快捷短語(yǔ)，能快速掌握產(chǎn)品等專業(yè)知識(shí)。
  4.提供工作中碰到的質(zhì)量問(wèn)題、及客戶反饋等其他問(wèn)題的建議。
  5.處理查件、評(píng)價(jià)、退換貨等售后問(wèn)題，每天定時(shí)查看客戶評(píng)價(jià)，維護(hù)新老客戶。
  6.完成部門主管和組長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

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• 普通車床工10人 急

  4000~7500

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東日星機(jī)械科技有限公司

  1天內(nèi)

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  1.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用普通車床，熟悉機(jī)床結(jié)構(gòu)
  2.看懂機(jī)械零件CAD圖紙，會(huì)磨刀，會(huì)使用測(cè)量工具，懂加工工藝。
  3.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班作業(yè)，有團(tuán)隊(duì)觀念和協(xié)作精神。有車工操作證優(yōu)先
  4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品制造。
  5.在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
  6.進(jìn)行必要保養(yǎng)，在設(shè)備工具出現(xiàn)異常情況下及時(shí)向主管進(jìn)行報(bào)告。
  7.經(jīng)過(guò)主管或在工程師協(xié)助下對(duì)設(shè)備和工具進(jìn)行必要的調(diào)修。
  8.保證工作區(qū)域和設(shè)備清潔，所使用的工具合理，材料正常
  9.有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從公司安排，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神
  10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，勤快耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
  11.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮

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• 包裝主管1人 急

  7000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市牡丹花塑膠有限公司

  1天內(nèi)

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  主要職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理。
  2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
  3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
  4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
  5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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• 包裝主管1人 急

  7000~12000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市牡丹花塑膠有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  主要職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)包裝車間日常生產(chǎn)安排,品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理。
  2.合理分配人力物力,提高包裝效率,節(jié)省包裝材料,節(jié)約成本
  3.做好每天發(fā)貨安排,趕單出貨。
  4.配合其他部門,做好本職工作,為公司負(fù)責(zé)。
  5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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• 會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理1人 急

  5000~7000

  學(xué)歷不限|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市嘉恒裕五金制品廠

  1天內(nèi)

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  1.熟悉工廠成本核算的優(yōu)先
  2.上班時(shí)間：8：30-12：00；下午1：30-5：30

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• 業(yè)務(wù)經(jīng)理3人 急

  5000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東圣通新能源科技有限公司

  3個(gè)月前

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  待遇：
  1、底薪5000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成（上不封頂）；
  2、8：30-17：30（有午休時(shí)間），月休4天。
  要求：
  1、對(duì)銷售有較高激情和強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展欲望；
  2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  
  

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• 業(yè)務(wù)員10人 急

  4000~8000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東圣通新能源科技有限公司

  3個(gè)月前

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  1、業(yè)務(wù)員崗位要求
  男女不限，一年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、家電行業(yè)或者新能源行業(yè)優(yōu)先錄取，上班時(shí)間自由，每周需參加一次員工大會(huì)，可按家庭住址就近安排業(yè)務(wù)開(kāi)展區(qū)域。
  2、崗位職責(zé):
  在揭陽(yáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣本公司光伏發(fā)電項(xiàng)目，尋找適合安裝光伏發(fā)電的閑置自建房房頂，與業(yè)主洽談屋頂租賃協(xié)議，收集電網(wǎng)備案資料，與業(yè)主簽訂合同，協(xié)助施工人員進(jìn)場(chǎng)勘察安裝。
  3、薪資福利:
  底薪3000元+高提成，試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正購(gòu)買三險(xiǎn)，月休四天；
  晉升空間:
  業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-銷售經(jīng)理

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• 門衛(wèi)1人 急

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  索迪斯管理服務(wù)有限公司

  3個(gè)月前

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  1、參加交接班會(huì)議，按公司要求著裝，佩帶保安器材，遵守保安工作紀(jì)律，時(shí)刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌，熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行；
  2. 崗位5S管理：時(shí)刻保持崗位清潔干凈，崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊，桌面不放與工作無(wú)關(guān)的物品，在當(dāng)班期間，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事，不得擅離崗位；
  3.周界防盜警報(bào)監(jiān)控與響應(yīng)處理：嚴(yán)格按防盜警報(bào)處理流程響應(yīng)所有的防盜警報(bào)，并做好相應(yīng)的記錄；
  4.. 對(duì)門崗的人員及貨物出入，集中精力嚴(yán)密觀察，對(duì)異?？梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào)；
  5.嚴(yán)格按照公司的出入流程，檢查人員進(jìn)出情況，及做好登記和記錄。
  6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)；
  7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。
  
  任職要求：
  1. 身高170cm以上，50周歲以下
  2. 無(wú)傳染性疾病、或做過(guò)大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)或因身體原因不能從事；
  3. 無(wú)犯罪記錄和行政處罰，無(wú)紋身、五官端正、談吐文明大方、誠(chéng)實(shí)可靠
  4.工作時(shí)間12小時(shí)制

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• 電商客服3人

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  廣州龍?zhí)锓b有限公司

  3個(gè)月前

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  電商客服（有PS或CDR基礎(chǔ)）
  
  薪資：基本薪資1700+住房補(bǔ)貼300+業(yè)績(jī)提成
  保底3000
  （熟手年薪6-15萬(wàn)）
  
  獎(jiǎng)金：工齡獎(jiǎng)金，第一年3000，往后逐年增加2000。
  
  福利：業(yè)績(jī)優(yōu)秀者年終集體旅游；每逢端午節(jié)、中秋節(jié)等，發(fā)放一定的禮品。
  
  晉升：組員--組長(zhǎng)--代理主管--主管--項(xiàng)目合伙人。
  
  假期：月休4天+法定假期！
  
  食宿：包午餐/晚餐
  
  主營(yíng)產(chǎn)品：班服、工作服、團(tuán)隊(duì)服等服裝產(chǎn)品。
  
  主營(yíng)平臺(tái)：天貓、阿里、淘寶、京東。
  
  工作地點(diǎn)：普寧市新華書店(福寧路)新華書店2樓
  
  工作內(nèi)容：通過(guò)千牛與客戶溝通，并用ps軟件制定適合客戶的團(tuán)體服定做方案，跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度及出貨，維護(hù)老客戶。

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• 業(yè)務(wù)主管10人

  面議

  大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)東山

  揭陽(yáng)金泰投資管理有限公司

  3個(gè)月前

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  職位要求：
  
  相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)取、開(kāi)拓能力較強(qiáng)。
  
  待遇：
  
  試用期底薪800元 手續(xù)費(fèi)返傭，其他面議。
  
  轉(zhuǎn)正后底薪1000元

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• 招商經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  崗位要求： 1.兩年以上招商主管或招商經(jīng)理經(jīng)歷，具備較好的招商經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成招商工作； 2.溝通能力強(qiáng)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程，具備一定管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 福利待遇： 1. 免費(fèi)食宿（4-6人一間房，配備空調(diào)、衣柜、梳妝臺(tái)等家具）； 2. 購(gòu)買五險(xiǎn)，年底雙薪，節(jié)日津貼，生日、結(jié)婚、生育等津貼，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)，公司設(shè)有圖書室可免費(fèi)借閱并定期舉辦旅游等員工戶外活動(dòng)。 3. 法定節(jié)假日加班按照勞動(dòng)法給予加班費(fèi)。

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• 樓層主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  1.負(fù)責(zé)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量、陳列和庫(kù)存監(jiān)督控制工作，確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品，所售商品價(jià)格不高于市場(chǎng)售價(jià)，暢銷商品庫(kù)存保持充足；
  2.認(rèn)真巡場(chǎng)，檢查各商品形象，及時(shí)清理賣場(chǎng)雜物，維持良好賣場(chǎng)形象，營(yíng)造良好的購(gòu)物氣氛；
  3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類標(biāo)識(shí)擺放、書寫符合要求，及時(shí)指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表；
  4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通，及時(shí)給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助，落實(shí)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案；
  5.按時(shí)期完成每類信息搜集、市場(chǎng)調(diào)研和銷售分析工作，為部門的工作計(jì)劃提供參考依據(jù)；
  6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷，營(yíng)造良好現(xiàn)場(chǎng)促銷氣氛，以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷售的目的；
  7.建立商戶員工檔案及時(shí)了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問(wèn)題并妥善解決；
  8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度；
  9.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，正確、妥善處理好顧客投訴；
  10.定期參加各類消防檢查和演練工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定；

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• 保安主管2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
  2. 組織每日班組交接會(huì)議，傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
  3. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò)，處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件，并及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人；
  4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，做好人員的崗位安排，并做好檢查工作；
  5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)安排好開(kāi)、收市的錢鈔押運(yùn)工作
  6. 負(fù)責(zé)交接班會(huì)議的組織、訓(xùn)話，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好疏導(dǎo)和糾正；
  7. 協(xié)助檢查賣場(chǎng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律，商品放行、現(xiàn)場(chǎng)矛盾等，以營(yíng)造和諧的賣場(chǎng)氛圍；
  8. 定期組織消防檢查和消防演練工作，提升全員安全意識(shí)；

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• 工程維修員2人

  面議

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  普寧市萬(wàn)泰匯商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

  3個(gè)月前

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  1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本維修班的具體工作；
  2、及時(shí)完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具，核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作；
  3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作，跟進(jìn)維修完成后的使用情況；
  4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況，并確保其處于完好狀態(tài)；
  5、對(duì)維修材料的需求提出申購(gòu)申請(qǐng)，并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫(kù)工作；
  6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場(chǎng)的防火工作；
  7、處理當(dāng)班時(shí)的突發(fā)事件，對(duì)重大設(shè)備及時(shí)進(jìn)行搶修并向上級(jí)匯報(bào)；
  8、做好交接班工作移交，填寫相關(guān)記錄；
  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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• 收銀員人數(shù)不限

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  汕頭市國(guó)美電器有限公司

  3個(gè)月前

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  福利待遇： 社會(huì)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)
  聯(lián)系地址： 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場(chǎng)負(fù)一層
  公交路線： 14、28
  崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本店?duì)I業(yè)期間的日常收銀工作；
  2、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
  3、負(fù)責(zé)門店資金的安全，按時(shí)辦理資金的上繳，如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。
  4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開(kāi)具普通發(fā)票、收據(jù)等。
  5、負(fù)責(zé)辦理支票購(gòu)物、賒款購(gòu)物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。
  崗位要求：1、服務(wù)意識(shí)好，工作細(xì)心，有溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
  2、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；
  3、能接受早晚輪班制度；
  4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  晉升空間：
  收銀員-出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理

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