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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷(xiāo)售 普工 客服
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財(cái)務(wù)人員1人 急
3000~5000
中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市榮信財(cái)稅財(cái)務(wù)有限公司
上班時(shí)間:周1-周5,8:30-11:30,2:30-5:30,周6上上午班,每周休息1.5天,國(guó)家節(jié)假日正常休息;中專以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先此崗位較適合女性。
雜工1人 急
3500~4500
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市美蘭迪鞋業(yè)有限公司
工作內(nèi)容:會(huì)開(kāi)三輪車(chē)送貨工作時(shí)間:8點(diǎn)到12點(diǎn),下午1點(diǎn)半到6點(diǎn),休2天
營(yíng)業(yè)員20人 急
3000~4000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東莞揭匯銷(xiāo)供應(yīng)鏈有限公司
工作內(nèi)容:1、門(mén)店接待與銷(xiāo)售2、收銀結(jié)算3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門(mén)店衛(wèi)生6、收貨與盤(pán)點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。3、性格開(kāi)朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
系統(tǒng)管理員1人 急
5000~7000
大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
維護(hù)商超樂(lè)檬系統(tǒng),熟悉ERP、使用過(guò)思迅科邁銀豹即可
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷(xiāo)售小票、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷(xiāo)存與成本核算建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷(xiāo)售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫(kù)存全盤(pán) / 抽盤(pán),處理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷(xiāo)品占比,支撐采購(gòu)與促銷(xiāo)決策。(三)往來(lái)與費(fèi)用管理對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門(mén)店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。審核租金、水電、促銷(xiāo)費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷(xiāo)清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷(xiāo)存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問(wèn)題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
咖啡店店長(zhǎng)1人
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、崗位職責(zé)1. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門(mén)店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。執(zhí)行門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門(mén)店口碑與品牌形象。巡查門(mén)店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門(mén)店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣(mài)平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開(kāi)朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
業(yè)務(wù)員2人 急
5000~10000
林發(fā)記滋補(bǔ)品商行
招業(yè)務(wù)員:行業(yè):批發(fā)中藥材;工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)藥店、診所、衛(wèi)生站工作要求:要干過(guò)銷(xiāo)售類相關(guān)工作上班時(shí)間:9:00-12:00,1:30-6:00,月休4天工資待遇:保底?提成,具體面議上班地點(diǎn):揭東區(qū)或谷饒鎮(zhèn)
手工點(diǎn)焊廚具1人
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市金泓不銹鋼有限公司
做過(guò)廚具手工點(diǎn)焊
外貿(mào)業(yè)務(wù)員2人 急
揭陽(yáng)市榕城區(qū)嘉盛餐具廠
任職要求:1、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能獨(dú)立完成英文郵件撰寫(xiě)等技能;3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)海外客戶,并熟悉外貿(mào)工作全流程。4、有1-3年外貿(mào)實(shí)操優(yōu)先,有不銹鋼、五金餐具外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、能接受短期出差、國(guó)內(nèi)外展會(huì)外出等;6、熟悉AI相關(guān)軟件、會(huì)使用TikTok、Facebook等海外社交平臺(tái);薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)(4000元-10000元,上不封頂)工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午13:30-18:00,單休。
外貿(mào)跟單員2人 急
學(xué)徒工5人
鵬日電梯有限公司揭陽(yáng)分公司
誠(chéng)招學(xué)徒工:不需要經(jīng)驗(yàn),只要刻苦耐勞肯學(xué)即可;
電梯安裝維修學(xué)徒工5人 急
誠(chéng)招學(xué)徒工:1.不需要經(jīng)驗(yàn),只要刻苦耐勞肯學(xué)即可;
電梯安裝維修師傅8人 急
5000~8500
誠(chéng)招電梯維修師傅:1.有一定的維修經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
電梯售后維保工8人 急
4000~5500
無(wú)年齡限制,歡迎您來(lái)面試!
電梯維保主管大師傅2人 急
工資面議,多勞多得.
電梯主管1人
安排維保日常工作上班時(shí)間:9:00-18:00
電梯維保售后主管1人 急
4000~6000
學(xué)歷不限|5年|全職|廣東揭陽(yáng)
上班時(shí)間:9:00-5:30具體要求:有一定的管理能力及會(huì)維修電梯此崗位較適合男性。
會(huì)計(jì)助理2人 急
2500~3500
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市榕城區(qū)景晨信息服務(wù)部
學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè),大專或以上(非會(huì)計(jì)專業(yè)勿擾)職位描述:協(xié)助會(huì)計(jì)處理日常事務(wù)。上班時(shí)間:9:00-12:00, 12:30-5:00
外賬會(huì)計(jì)2人 急
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
外賬會(huì)計(jì)學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)專業(yè),大?;蛞陨希ǚ菚?huì)計(jì)專業(yè)勿擾)職位描述:懂得一般納稅人流程,能全盤(pán)負(fù)責(zé)整套賬務(wù)。上班時(shí)間:9:00-12:00, 12:30-5:00
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