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崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，按公司分配的業(yè)務(wù)通過線上與企業(yè)負(fù)責(zé)人(需求方)接洽，溝通知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)，如商標(biāo)、專利、公司注冊、專利維權(quán)...等業(yè)務(wù)；
2、能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行深入研究和分析，通過多種渠道多樣化的銷售手段尋求意向客戶（不局限于網(wǎng)銷、面銷、電銷），完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)；
3、能有效利用各種資源，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶；
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合公司部門經(jīng)理完成本部門銷售任務(wù)；
5、提供給客戶優(yōu)質(zhì)完善的客戶售后服務(wù)，跟進(jìn)老客戶市場，積極促成二次成交；
6、對知識產(chǎn)權(quán)、法律行業(yè)有濃厚興趣，計(jì)劃長期從事知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限；
2、口齒清晰，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)；
2、善于交流，溝通能力好，理解能力強(qiáng)；
3、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者、從事過知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)者優(yōu)先錄用。
福利待遇：
1、培訓(xùn)：內(nèi)部由公司同事培訓(xùn)帶領(lǐng)，外部由行業(yè)專家指導(dǎo)培訓(xùn)，提高綜合能力及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)；
2、薪酬：根據(jù)個(gè)人能力，公司配套有的薪酬體系，底薪+提成+分紅；
3、激勵(lì)：設(shè)有月度、季度、年度最佳績效獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)，良好的晉升機(jī)制；
4、時(shí)間：8:30-12:00 14:00~18:00，單休工作制，工作7.5小時(shí)，午休2小時(shí)；
5、社保：五險(xiǎn)；
6、福利：發(fā)放節(jié)日禮品，生日會、周二、周六下午茶、特色團(tuán)建；
7、薪資：3000以上，上不封頂
